|
Профсоюзный комитет для детей и членов профсоюза Новобелицкой торговой компании “Алеся” организовал экскурсию в самое сладкое место города Гомеля - кондитерскую фабрику "Спартак", одну из крупнейших в стране.
Ребята познакомились с историей фабрики, увидели,как производство функционировало в 20 веке,смогли сравнить производственный процесс прошлого века и нынешнего.
Сегодня фабрика "Спартак" работает на новейшем оборудовании,использует безопасную рецептуру,стремится к очень полезному продукту. Во время экскурсии увидели путь от поступления ингридиентов до упаковки готовой продукции, узнали каким образом изготавливаются шоколадные конфеты с начинкой, вафли, печенье, продегустировали новинки продукции и конечно же получили сладкие подарки от кондитерской фабрики "СПАРТАК".
Ребята познакомились с историей фабрики, увидели,как производство функционировало в 20 веке,смогли сравнить производственный процесс прошлого века и нынешнего.
Сегодня фабрика "Спартак" работает на новейшем оборудовании,использует безопасную рецептуру,стремится к очень полезному продукту. Во время экскурсии увидели путь от поступления ингридиентов до упаковки готовой продукции, узнали каким образом изготавливаются шоколадные конфеты с начинкой, вафли, печенье, продегустировали новинки продукции и конечно же получили сладкие подарки от кондитерской фабрики "СПАРТАК".
Экскурсия на “СПАРТАК” в новогодние праздники
|
|
Экскурсия в Областной музей военной славы
«…Если мы хотим жить в свободном
и независимом государстве,
то должны беречь и защищать
историческую память,
духовные ценности и исконные традиции».
А.Г.Лукашенко
и независимом государстве,
то должны беречь и защищать
историческую память,
духовные ценности и исконные традиции».
А.Г.Лукашенко
24.01.2023г. первичной профсоюзной организацией совместно с администрацией для членов профсоюза - молодых специалистов ОАО «Новобелицкая торговая компания «Алеся» была организована экскурсия в Областной музей военной славы. Экскурсия состоялась в рамках запланированных мероприятий, приуроченных к Году мира и созидания.
Работники смогли увидеть экспозиции в 8 залах музея, посвященные отражению событий военной истории Гомельщины с древнейших времён до наших дней. Особенно заинтересовали раритетные фотографии военных лет, исторические документы, знамя, награды, оружие, письма с фронта.
Заместитель директора музея Мищенко Константин Сергеевич ознакомил трудящуюся молодежь с экспозицией, отражающей важные события военной истории Гомеля, о героях, освобождавших город Гомель, подвигах наших земляков во времена ВОВ.
Работники смогли увидеть экспозиции в 8 залах музея, посвященные отражению событий военной истории Гомельщины с древнейших времён до наших дней. Особенно заинтересовали раритетные фотографии военных лет, исторические документы, знамя, награды, оружие, письма с фронта.
Заместитель директора музея Мищенко Константин Сергеевич ознакомил трудящуюся молодежь с экспозицией, отражающей важные события военной истории Гомеля, о героях, освобождавших город Гомель, подвигах наших земляков во времена ВОВ.
|
|
|
|
|
|
Партнерство - залог успешного развития организации. Профком ОАО «НТК «Алеся» отчитался о проделанной работе.
В Новобелицкой торговой компании «Алеся» состоялась отчётная конференция первичной профсоюзной организации, где были подведены итоги работы за 2022 год.
Для работы конференции в президиум были избраны генеральный директор предприятия Владимир Иофин, председатель профсоюзной организации Павел Скоблик, заместитель председателя Наталья Воробей.
В работе конференции приняла участие председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Татьяна Волынец.
На повестку конференции было вынесены следующие вопросы: отчёт профсоюзного комитета за 2022 год, отчёт ревизионной комиссии и утверждение отчёта об исполнении сметы доходов и расходов первички за отчетный период, о смете доходов и расходов на 2023 год, выполнение норм коллективного договора.
Для работы конференции в президиум были избраны генеральный директор предприятия Владимир Иофин, председатель профсоюзной организации Павел Скоблик, заместитель председателя Наталья Воробей.
В работе конференции приняла участие председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Татьяна Волынец.
На повестку конференции было вынесены следующие вопросы: отчёт профсоюзного комитета за 2022 год, отчёт ревизионной комиссии и утверждение отчёта об исполнении сметы доходов и расходов первички за отчетный период, о смете доходов и расходов на 2023 год, выполнение норм коллективного договора.
Как отметил в своем докладе профсоюзный лидер организации Павел Скоблик, первичной профсоюзной организацией проводится работа с акцентом на реализацию ключевых направлений деятельности профсоюза, дальнейшее совершенствование социального партнёрства и постоянную поддержку каждого члена коллектива.
Генеральный директор предприятия Владимир Иофин в своем выступлении подчеркнул, что главная задача социального партнёрства руководства предприятия и первичной профсоюзной организации - реализация коллективного договора. Этот локальный нормативный акт направлен на обеспечение эффективной и стабильной деятельности предприятия, решение социально-трудовых и профессиональных проблем работников. Владимир Борисович также подтвердил готовность руководства и далее совместно с профсоюзом решать любые вопросы и реализовывать на практике новые интересные идеи.
- Уже не первый год профсоюзная организация Новобелицкой торговой компании «Алеся» подтверждает своё лидирующее положение, - отметила председатель отраслевого профсоюза в своем обращении к участникам конференции. Вот и сегодня по результатам конкурса Гомельского городского объединения профсоюзов вы получаете диплом как лучшая первичная профсоюзная организация города по итогам работы за 2022 год. Профсоюзный лидер области также отметила высокий уровень социального партнерства, как результат выполнения коллективного договора, а также системную работу по проведению мероприятий по улучшению условий труда и созданию рабочих мест.
|
|
По итогам работы конференции было принято постановление с высокой оценкой профсоюзной работы и определением основных задач и направлений деятельности на 2023 год.
Первичная профсоюзная организация ОАО НТК «Алеся» - одна из лучших профсоюзных организаций Гомеля
Количество членов профсоюза, уровень гарантий, закрепленных в коллективном договоре, работа с молодежью и ветеранами, наставничество, культурно-массовые мероприятия - эти и другие критерии учитывались организаторами Гомельского городского смотра-конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию.
Среди профсоюзных организаций внебюджетной сферы с численностью работающих до 500 человек лучшей признана первичная профсоюзная организация ОАО «Новобелицкая торговая компания «Алеся» Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства.
Сегодня первичка ОАО НТК «Алеся» - это дружный коллектив с численностью более четырехсот семидесяти человек, со стопроцентным охватом профсоюзным членством. В своей структуре насчитывает 17 профгрупп. Профсоюзный комитет состоит из семи единомышленников, который возглавляет профсоюзный лидер организации - Скоблик Павел Юрьевич.
- Спасибо за такую высокую оценку нашей работы! Мы и в дальнейшем будем прикладывать все усилия для защиты профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих работников, их здоровья и занятости. Хочу поблагодарить всех работников-членов нашей профсоюзной организации. Это заслуга и победа каждого из них, - отметил Скоблик П.Ю.
Поздравляем профсоюзный комитет с победой и желаем сил, здоровья и вдохновения для дальнейших свершений!
Среди профсоюзных организаций внебюджетной сферы с численностью работающих до 500 человек лучшей признана первичная профсоюзная организация ОАО «Новобелицкая торговая компания «Алеся» Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства.
Сегодня первичка ОАО НТК «Алеся» - это дружный коллектив с численностью более четырехсот семидесяти человек, со стопроцентным охватом профсоюзным членством. В своей структуре насчитывает 17 профгрупп. Профсоюзный комитет состоит из семи единомышленников, который возглавляет профсоюзный лидер организации - Скоблик Павел Юрьевич.
- Спасибо за такую высокую оценку нашей работы! Мы и в дальнейшем будем прикладывать все усилия для защиты профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих работников, их здоровья и занятости. Хочу поблагодарить всех работников-членов нашей профсоюзной организации. Это заслуга и победа каждого из них, - отметил Скоблик П.Ю.
Поздравляем профсоюзный комитет с победой и желаем сил, здоровья и вдохновения для дальнейших свершений!
Больше времени детям
Родители ребенка-инвалида младше 18 лет либо те, у кого трое и более детей до 16 лет, смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность каждого рабочего дня на 1 час .
Выходной на здоровье
Работникам, которые проходят диспансеризацию в медучреждениях, предоставят освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Сроки зависят от возраста человека.
Формат дистанционки
Трудовой кодекс дополнен нормами, дающими возможность чередовать периоды выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации.
Отпуск
С нового года возможно будет разделять трудовой отпуск более чем на две части, если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя.
По e-mail
Наниматели с будущего года смогут осуществлять правовые действия в отношении работников не только в письменной форме, но и в электронном виде.
Родители ребенка-инвалида младше 18 лет либо те, у кого трое и более детей до 16 лет, смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность каждого рабочего дня на 1 час .
Выходной на здоровье
Работникам, которые проходят диспансеризацию в медучреждениях, предоставят освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Сроки зависят от возраста человека.
Формат дистанционки
Трудовой кодекс дополнен нормами, дающими возможность чередовать периоды выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации.
Отпуск
С нового года возможно будет разделять трудовой отпуск более чем на две части, если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя.
По e-mail
Наниматели с будущего года смогут осуществлять правовые действия в отношении работников не только в письменной форме, но и в электронном виде.
Пять важных изменений в Трудовом кодексе, о которых должен знать каждый
Об основных направлениях этих изменений рассказал заместитель министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов на пресс-конференции.
https://www.belta.by/comments/view/v-mintruda-podrobno-rasskazali-ob-osnovnyh-novatsijah-trudovogo-kodeksa-8794/
https://www.belta.by/comments/view/v-mintruda-podrobno-rasskazali-ob-osnovnyh-novatsijah-trudovogo-kodeksa-8794/
В преддверии Праздника труда - 1 Мая в ОАО "Новобелицкая торговая компания "АЛЕСЯ" администрацией и профсоюзным комитетом определили и занесли на "Доску Почета ОАО "НТК "АЛЕСЯ" 11 лучших работников за высокие достижения в работе и активную жизненную позицию. Поздравляем!!!!
|
|
|
Поздравляем с занесением на Доску почета!!!!
На митинге присутствовали: руководство района, депутаты, представители трудовых коллективов, учащиеся школ и представители общественных объединений.
Митинг открыл глава администрации Новобелицкого района г.Гомеля Сергей Адамович Казачок.
Участники торжественного митинга почтили память погибших в военные годы минутой молчания. А затем, под традиционный оружейный залп в честь воинов-победителей, возложили венки и живые цветы к могилам воинов, отдавших жизнь за свободу и независимость нашей страны.
Митинг открыл глава администрации Новобелицкого района г.Гомеля Сергей Адамович Казачок.
Участники торжественного митинга почтили память погибших в военные годы минутой молчания. А затем, под традиционный оружейный залп в честь воинов-победителей, возложили венки и живые цветы к могилам воинов, отдавших жизнь за свободу и независимость нашей страны.
5 мая на Новобелицком братском кладбище состоялся районный митинг, посвященный 78-ой годовщине Великой Победы.
Митинг, посвященный 78-ой годовщине Великой Победы
|
|
|
|
Администрация и профсоюзный комитет ОАО «Новобелицкая торговая компания «Алеся» поздравили с 75-летним юбилеем ветерана труда Гатальскую Зинаиду Трофимовну.
Родилась Зинаида Трофимовна 16 мая 1948 года в Гомеле.
Окончив Гомельское профессиональное торговое училище в 1966 году,
Зинаида Трофимовна поступила на своё первое рабочее место на должность продавца в магазин № 2 Новобелицкого Горпищепромторга. Вскоре по воле судьбы девушка оказалась в Германии, где также работала продавцом и дослужилась до заведующей магазином. Побывала Зинаида Гатальская в 1968 году в Чехословакии, когда там происходили военные действия. Девушка работала на базе и отпускала товары для советских военных.
Вернувшись в город над Сожем, Зинаида Гатальская продолжила свой трудовой путь в торговле, успешно окончив Гомельский кооперативный техникум Белкоопсоюза. По роду деятельности, а была она товароведом, посетила многие республики бывшего СССР, проехала всю территорию нашей страны: находила возможность привезти продукты питания в Беларусь. Но главным местом её работы стало ОАО «Новобелицкая торговая компания "Алеся"», где Зинаида Трофимовна трудилась до 2010 года товароведом 1-й категории. Продолжительное время входила в состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся». Во время служебной деятельности была неоднократно награждена почётными грамотами и благодарностями за высокие показатели в работе. За многолетний и добросовестный труд от имени Президиума Верховного Совета СССР, решением исполкома Гомельского областного Совета народных депутатов она была награждена медалью «Ветеран труда».
Честно и добросовестно исполняя свои обязанности, Зинаида Гатальская была удостоена нагрудного знака Министерства торговли Республики Беларусь и сегодня является заслуженным работником торговли. Несмотря на «золотой возраст» - полна энергии и оптимизма. Находясь на заслуженном отдыхе, она выступает активистом Новобелицкой районной организации Белорусского союза женщин, и Совета ветеранов Новобелицкого района.
Зинаида Трофимовна поблагодарила за внимание и пожелала всем оптимизма, бодрости духа, неугасаемой энергии и мирного неба на головами.
Родилась Зинаида Трофимовна 16 мая 1948 года в Гомеле.
Окончив Гомельское профессиональное торговое училище в 1966 году,
Зинаида Трофимовна поступила на своё первое рабочее место на должность продавца в магазин № 2 Новобелицкого Горпищепромторга. Вскоре по воле судьбы девушка оказалась в Германии, где также работала продавцом и дослужилась до заведующей магазином. Побывала Зинаида Гатальская в 1968 году в Чехословакии, когда там происходили военные действия. Девушка работала на базе и отпускала товары для советских военных.
Вернувшись в город над Сожем, Зинаида Гатальская продолжила свой трудовой путь в торговле, успешно окончив Гомельский кооперативный техникум Белкоопсоюза. По роду деятельности, а была она товароведом, посетила многие республики бывшего СССР, проехала всю территорию нашей страны: находила возможность привезти продукты питания в Беларусь. Но главным местом её работы стало ОАО «Новобелицкая торговая компания "Алеся"», где Зинаида Трофимовна трудилась до 2010 года товароведом 1-й категории. Продолжительное время входила в состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся». Во время служебной деятельности была неоднократно награждена почётными грамотами и благодарностями за высокие показатели в работе. За многолетний и добросовестный труд от имени Президиума Верховного Совета СССР, решением исполкома Гомельского областного Совета народных депутатов она была награждена медалью «Ветеран труда».
Честно и добросовестно исполняя свои обязанности, Зинаида Гатальская была удостоена нагрудного знака Министерства торговли Республики Беларусь и сегодня является заслуженным работником торговли. Несмотря на «золотой возраст» - полна энергии и оптимизма. Находясь на заслуженном отдыхе, она выступает активистом Новобелицкой районной организации Белорусского союза женщин, и Совета ветеранов Новобелицкого района.
Зинаида Трофимовна поблагодарила за внимание и пожелала всем оптимизма, бодрости духа, неугасаемой энергии и мирного неба на головами.
Администрация и профсоюзный комитет ОАО «Новобелицкая торговая компания «Алеся» поздравили с 75-летним юбилеем ветерана труда Гатальскую Зинаиду Трофимовну.
|
|
|
«Мы будем отстаивать интересы наших людей, народов и государств»: профсоюзы объединяются в противостоянии коллективному Западу
Национальные профцентры Беларуси, Египта и Сирии, а также Международная конфедерация профсоюзов арабских государств, которая объединяет 18 стран, по итогам переговоров в штаб-квартире ФПБ приняли принципиальное решение об объединении усилий и совместной работе на международной арене.
Во время переговоров все участники четко обозначили общую позицию: сегодня международное профсоюзное движение крайне политизировано. В результате, под давлением западных стран, США, вместо профсоюзной солидарности, поддержки и решения проблем трудящихся, вводятся барьеры и ограничения, принимаются решения, которые напрямую вредят людям. Поэтому, как подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда, те профсоюзы, которые действуют в интересах людей, должны объединяться, создавать центры силы, которые будут противостоять таким несправедливым и незаконным действиям. Речь идет о формировании общей повестки совместной работы на международных площадках.
- Мы будем отстаивать интересы наших людей, народов и государств. Будем способствовать развитию и расширению контактов между нашими предприятиями и организациями, которые могут обменяться и своим опытом, и технологиями, чтобы меньше зависеть от недружественных стран, - уточнил лидер национального профцентра Беларуси.
Михаил Орда также добавил, что стороны намерены в том числе продолжить взаимодействие в гуманитарных и культурных сферах, поскольку это создает прочную основу для сотрудничества государств.
В свою очередь председатель Федерации профсоюзов Египта назвал встречу в штаб-квартире ФПБ исторической.
- Мы обсудили консолидацию усилий и конкретные действия, чтобы противостоять атакам Запада, - подчеркнул Мохамед Абдель Азис Джебран Абдельхалим.
Профсоюзный лидер Египта отметил высокое экономическое развитие Беларуси и достигнутые несмотря на внешнеполитические преграды успехи нашего государства. Он особо подчеркнул высокий уровень социально-экономической защиты трудящихся.
Со своей стороны генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов арабских государств Джамиль Кадри напомнил, что Сирия сейчас также находится под санкциями. Он подчеркнул, что во время своего визита в Беларусь он собственными глазами увидел ту ситуацию, которая складывается в стране.
- Очевидно, что в отношении Беларуси в мире распространяются фейковые новости, которые не соответствуют действительности. Я могу подтвердить, что коллективный Запад пытается навязать свои желания для достижения собственных интересов. Судьбы людей его не интересуют, - отметил Джамиль Кадри.
- Мы будем отстаивать интересы наших людей, народов и государств. Будем способствовать развитию и расширению контактов между нашими предприятиями и организациями, которые могут обменяться и своим опытом, и технологиями, чтобы меньше зависеть от недружественных стран, - уточнил лидер национального профцентра Беларуси.
Михаил Орда также добавил, что стороны намерены в том числе продолжить взаимодействие в гуманитарных и культурных сферах, поскольку это создает прочную основу для сотрудничества государств.
В свою очередь председатель Федерации профсоюзов Египта назвал встречу в штаб-квартире ФПБ исторической.
- Мы обсудили консолидацию усилий и конкретные действия, чтобы противостоять атакам Запада, - подчеркнул Мохамед Абдель Азис Джебран Абдельхалим.
Профсоюзный лидер Египта отметил высокое экономическое развитие Беларуси и достигнутые несмотря на внешнеполитические преграды успехи нашего государства. Он особо подчеркнул высокий уровень социально-экономической защиты трудящихся.
Со своей стороны генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов арабских государств Джамиль Кадри напомнил, что Сирия сейчас также находится под санкциями. Он подчеркнул, что во время своего визита в Беларусь он собственными глазами увидел ту ситуацию, которая складывается в стране.
- Очевидно, что в отношении Беларуси в мире распространяются фейковые новости, которые не соответствуют действительности. Я могу подтвердить, что коллективный Запад пытается навязать свои желания для достижения собственных интересов. Судьбы людей его не интересуют, - отметил Джамиль Кадри.
Представители профсоюзного движения арабских государств во время визита посетили ряд предприятий и организаций здравоохранения, образования, энергетики, нефтехимической отрасли и высоко оценили уникальный опыт социального партнерства в нашей стране.
В ходе переговоров в штаб-квартире ФПБ были также достигнуты договоренности, направленные на развитие интеграции между предприятиями. Для этого, в частности, планируется проведение в Беларуси совместного форума с участием профсоюзов, входящих в Международную конфедерацию профсоюзов арабских государств и Всеобщую конфедерацию профсоюзов, объединяющую трудящихся стран СНГ.
Отметим, что профсоюзы Беларуси активно взаимодействуют с коллегами из арабских государств не первый год. Например, только с отраслевыми профсоюзами Египта подписано свыше десятка соглашений о сотрудничестве в самых разных сферах - от образования, здравоохранения и культуры до промышленного, нефтехимического и аграрного секторов двух стран.
Каждый из этих документов предусматривает конкретные направления взаимодействия. Например, в реальном секторе экономики коллеги из двух стран не только обмениваются опытом по защите интересов трудящихся, но и нацелены на продвижение новейших технологий и кооперацию производств. В образовании речь идет о содействии в установлении взаимных студенческих обменов, совместных обучающих программ. Сотрудничают национальные профцентры и в рамках продвижения культурных, гуманитарных инициатив.
Наталья ВЛАДИМИРОВА
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА
Источник: 1prof.by
В ходе переговоров в штаб-квартире ФПБ были также достигнуты договоренности, направленные на развитие интеграции между предприятиями. Для этого, в частности, планируется проведение в Беларуси совместного форума с участием профсоюзов, входящих в Международную конфедерацию профсоюзов арабских государств и Всеобщую конфедерацию профсоюзов, объединяющую трудящихся стран СНГ.
Отметим, что профсоюзы Беларуси активно взаимодействуют с коллегами из арабских государств не первый год. Например, только с отраслевыми профсоюзами Египта подписано свыше десятка соглашений о сотрудничестве в самых разных сферах - от образования, здравоохранения и культуры до промышленного, нефтехимического и аграрного секторов двух стран.
Каждый из этих документов предусматривает конкретные направления взаимодействия. Например, в реальном секторе экономики коллеги из двух стран не только обмениваются опытом по защите интересов трудящихся, но и нацелены на продвижение новейших технологий и кооперацию производств. В образовании речь идет о содействии в установлении взаимных студенческих обменов, совместных обучающих программ. Сотрудничают национальные профцентры и в рамках продвижения культурных, гуманитарных инициатив.
Наталья ВЛАДИМИРОВА
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА
Источник: 1prof.by
Администрация и профсоюзный комитет ОАО «Новобелицкая торговая компания «Алеся» поздравили с 65-летним юбилеем Аврамцеву Нину Ивановну.
Трудовую деятельность хрупкая девушка Нина начала в 1976 году контролером-кассиром магазина № 136. Проявив себя энергичным работником была направлена на учебу в Новогрудский техникум торговли, который успешно окончила и вернулась в родную Новобелицу, где с 06.05.1981 года работала заместителем заведующего магазина, а с 01.03.1986 возглавила магазин № 14 «Южный».
Трудовую деятельность хрупкая девушка Нина начала в 1976 году контролером-кассиром магазина № 136. Проявив себя энергичным работником была направлена на учебу в Новогрудский техникум торговли, который успешно окончила и вернулась в родную Новобелицу, где с 06.05.1981 года работала заместителем заведующего магазина, а с 01.03.1986 возглавила магазин № 14 «Южный».
Поздравляем с юбилеем
Трудовой коллектив под руководством Нины Ивановны неоднократно награждался Почётными грамотами и благодарностями за высокие показатели в работе. Дружный коллектив ОАО «НТК «Алеся» поздравляет Нину Ивановну с юбилеем и желает благополучия, крепчайшего здоровья, долгих лет,удач и вдохновения!
|
|
Нина Никифоровна Стоминова родилась в 1933 году в семье простых рабочих. Окончивши школу, в 1949 году поступила в Гомельский железнодорожный техникум по окончании которого в 1952 году, была направлена на работу в г.Орша. В 1955 году 22-х летняя Нина по путевке комсомола уехала покорять целину в Кокчетавскую область. Работала учетчиком в зерносовхозе «Краснофлотский», а затем экономистом финотдела Облпотребсоюза.
В 1963 году назначена начальником планово-экономического отдела райпотребсоюза в Пахта-Аральском районе Казахской ССР. В 1966 году вернулась в родной Гомель и до 1989 года прошла путь от бухгалтера, экономиста до начальника планового отдела Новобелицкого горпищепромторга, откуда и ушла на заслуженный отдых. Нина Никифоровна мать троих детей, бабушка пятерых внуков и девятерых правнуков, заядлая огородница, ведет активный образ жизни, на досуге разгадывает кроссворды и любит рассказать о своем жизненном пути.
В 1963 году назначена начальником планово-экономического отдела райпотребсоюза в Пахта-Аральском районе Казахской ССР. В 1966 году вернулась в родной Гомель и до 1989 года прошла путь от бухгалтера, экономиста до начальника планового отдела Новобелицкого горпищепромторга, откуда и ушла на заслуженный отдых. Нина Никифоровна мать троих детей, бабушка пятерых внуков и девятерых правнуков, заядлая огородница, ведет активный образ жизни, на досуге разгадывает кроссворды и любит рассказать о своем жизненном пути.
Администрация и профсоюзный комитет ОАО «Новобелицкая торговая компания «Алеся» поздравили с 90-летним юбилеем ветерана труда Стоминову Нину Никифоровну.
|
|
Председатель Гомельской областной организации профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Волынец Т.П., представители администрации, первичной профсоюзной организации, ветеранской организации ОАО «Новобелицкая торговая компания «Алеся», поздравили с 90-летним юбилеем и наступающим Днем Независимости Республики Беларусь, ветерана труда Стоминову Нину Никифоровну.
Диспансеризация без отрыва от производства
С целью раннего выявления основных факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний, т.е. снижение инвалидности, преждевременной смертности и увеличение продолжительности жизни без отрыва от производства для работников ОАО НТК Алеся врачи ГГП1 провели диспансеризацию сотрудников ОАО НТК "Алеся".
|
|
|
Александра Петровна с большой радость встретила и рассказала присуствующим про свой жизненный путь, что родилась в 1928 в деревне Красное знамя, Добрушкий района, окончила 4 класса, Когда началась Великая Отечественная война в лесу возле деревни было очень много партизан, и после того как партизаны убили немца всю деревню сожгли, ее 13 летнию вместе с семьей и остальными жителями загнали в вагоны и отправили в концлагерь в Гомель который располагался на ул. Советской и далее по лагерям смерти. Чуть осталась жива. После окончании войны вернулась в Гомель, и 19 января 1952 года поступила на работу в Новобелицкий Горпищепромторг в качестве рабочей общепита. Далее перевели кладовщиком базы, зав.базой общепита, кладовщиком, старшей продащицей ресторана "Весна" Новобелицкого комбината общественного питания, где проработала до 1983 года. За время работы неоднократно объявлялись благодарности, в том числе за хорошую работу по обслуживанию делегатов XXI районной партийной конференции, за успешное выполение социалистических обязательств заносилась на Доску Почета комбината общественного питания, занесена в книгу почетных работников комбината общественного питания.
В предверии Дня независимости Республики Беларусь и 79 годовщины освобождения от немецко-фашистских захватчиков представители администрации, профсоюзного комитета, совета ветеранов ОАО НТК "Алеся", пионерской организации поздравили с наступающим праздником Корзун Александру Петровну.
|
|
Ко Дню Независимости Республики Беларусь
Праздничное шествие Ко Дню Независимости Республики Беларусь
В преддверии профессионального праздника «День работников торговли» профсоюзный комитет и администрация ОАО «Новобелицкая торговая компания «Алеся» (г.Гомель) организовали для представителей профсоюзной организации увлекательную экскурсионную поездку в Санкт-Петербург и Соловецкие острова - архипелаг в 165 км от Полярного круга, в Белом море с необычной историей и мощной энергетикой. Соловецкий лагерь особого назначения - это самый суровый лагерь Советской эпохи, учрежденный по решению ВЦИК в 1923 году и действующий до 1939 года для изоляции опасных государственных преступников - как политических, так и уголовных, на месте одного из богатейших монастырей царской России и самое известное место паломничества среди верующих, символ русского православия. Все это уживается в одном месте. Первое монашеское поселение возникло в 1429 году, когда здесь обосновались православные подвижники преподобные Савватий (монах Валаамского монастыря) и Герман. которые после трехдневного морского путешествия на лодке достигли Большого Соловецкого острова. Недалеко от берега Сосновой губы, в удобном для жительства месте у озера они воздвигли крест и построили келью. Так было положено начало иноческой жизни на Соловках, где преподобные Савватий и Герман прожили шесть лет «к трудам труды прилагая, радуясь и воспаряя умом ко Всевышнему». В 1436 году, после смерти Савватия, на остров прибыл Зосима, основавший здесь обитель и две деревянные церкви - Преображения Господня и Николая Чудотворца. Спа́со-Преображе́нский Солове́цкий монасты́рь расположен на перешейке между Святым озером и бухтой Благополучия на Большом Соловецком острове. Архитектурный ансамбль монастыря включает в себя: Соловецкий Спасо-Преображенский собор, Благовещенскую Надвратную церковь, монастырскую крепость, сооружения монастырского поселка и скитов, уникальную систему гидротехнических сооружений и некоторые другие постройки.
Территория монастыря окружена массивными стенами высотой до 11 метров и толщиной до 6 метров. Также на острове на горе Секирная располагается уникальная церковь-маяк Свято-Вознесенский скит, где во времена Соловецкого лагеря находился штрафной изолятор.
Посетив Соловецкий остров туристы смогли прикоснуться к частичке истории монастыря и Соловецкого лагеря особого назначения.
В Санкт-Петербурге программа была не менее насыщенной, где смогли ознакомиться с достопримечательностями города, которые сформировали необыкновенный по красоте облик и историю Санкт-Петербурга, древнейшим монастырем Александро-Невская Лавра, Петропавловской крепостью, крейсером "Аврора", Петергофом с его великолепными фонтанами на побережье Финского залива, заехали на остров Котлин, где расположился Кронштадт и Ставропигиальный Никольский морской Собор и своими глазами увидели Янтарную комнату и другие прелести Екатерининского дворца в музее-заповеднике «Царское село»
Территория монастыря окружена массивными стенами высотой до 11 метров и толщиной до 6 метров. Также на острове на горе Секирная располагается уникальная церковь-маяк Свято-Вознесенский скит, где во времена Соловецкого лагеря находился штрафной изолятор.
Посетив Соловецкий остров туристы смогли прикоснуться к частичке истории монастыря и Соловецкого лагеря особого назначения.
В Санкт-Петербурге программа была не менее насыщенной, где смогли ознакомиться с достопримечательностями города, которые сформировали необыкновенный по красоте облик и историю Санкт-Петербурга, древнейшим монастырем Александро-Невская Лавра, Петропавловской крепостью, крейсером "Аврора", Петергофом с его великолепными фонтанами на побережье Финского залива, заехали на остров Котлин, где расположился Кронштадт и Ставропигиальный Никольский морской Собор и своими глазами увидели Янтарную комнату и другие прелести Екатерининского дворца в музее-заповеднике «Царское село»
Память нужна чтобы человеком остаться…
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вернувшись в родной Гомель туристы выразили слова благодарности за новые, яркие и незабываемые впечатления от поездки! Это было круто. Хочется повторить! Скучаем уже, не успев расстаться…
- согласно изменениям в ст. 32 ТК, к существенным условиям труда отнесены также установление или отмена дистанционной работы;
- ст. 73 ТК установлено общее правило о выплате заработной платы регулярно не реже двух раз в месяц (не зависимо от того по трудовому договору или контракту работает работник);
- ТК дополнен статьей 103[1] согласно которой работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы:
достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение пяти лет до достижения такого возраста - на два рабочих дня один раз в год;
достигшие возраста сорока лет, за исключением вышеуказанных, - на один рабочий день один раз в год;
остальные - на один рабочий день один раз в три года.
Освобождение от работы будет производиться на основании письменного заявления работника, а день (дни) освобождения от работы должны согласовываться с нанимателем;
- согласно изменениям в ст.116 ТК для работников с неполным рабочим временем продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (часть первая статьи 147), сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени;
- ст. 134 ТК установлено, что перерыв для отдыха и питания по желанию работника может не предоставляться при установлении ему продолжительности ежедневной работы (смены), не превышающей четырех часов;
- ст. 190 ТК введена возможность, если это предусмотрено коллективным договором или иными локальными правовыми актами (далее - ЛПА), предоставлять социальные отпуска с сохранением заработной платы до трех календарных дней по семейно-бытовым причинам, указанным в статье, и иным уважительным причинам, указанным в коллективном договоре или ином ЛПА;
- ст. 190 ТК установлено, что коллективным договором, иными ЛПА, нанимателем может предусматриваться продолжительность социального отпуска по семейно-бытовым причинам более 30 календарных дней, но суммарно в течение календарного года она не должна превышать трех календарных месяцев;
- установлена обязанность нанимателя предоставлять отпуска в связи с получением образования без сохранения заработной платы при отсутствии направления нанимателя:
работникам, получающим профессионально-техническое образование
в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования (ст. 211 ТК);
работникам, впервые получающим среднее специальное и высшее образование в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования (ст. 214 ТК);
- ст. 147 ТК нанимателю предоставлена возможность привлекать работников, с их письменного согласия, к работе в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные нерабочими, для выполнения работ, связанных с проведением в установленном порядке массовых мероприятий.
- ст. 73 ТК установлено общее правило о выплате заработной платы регулярно не реже двух раз в месяц (не зависимо от того по трудовому договору или контракту работает работник);
- ТК дополнен статьей 103[1] согласно которой работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы:
достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение пяти лет до достижения такого возраста - на два рабочих дня один раз в год;
достигшие возраста сорока лет, за исключением вышеуказанных, - на один рабочий день один раз в год;
остальные - на один рабочий день один раз в три года.
Освобождение от работы будет производиться на основании письменного заявления работника, а день (дни) освобождения от работы должны согласовываться с нанимателем;
- согласно изменениям в ст.116 ТК для работников с неполным рабочим временем продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (часть первая статьи 147), сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени;
- ст. 134 ТК установлено, что перерыв для отдыха и питания по желанию работника может не предоставляться при установлении ему продолжительности ежедневной работы (смены), не превышающей четырех часов;
- ст. 190 ТК введена возможность, если это предусмотрено коллективным договором или иными локальными правовыми актами (далее - ЛПА), предоставлять социальные отпуска с сохранением заработной платы до трех календарных дней по семейно-бытовым причинам, указанным в статье, и иным уважительным причинам, указанным в коллективном договоре или ином ЛПА;
- ст. 190 ТК установлено, что коллективным договором, иными ЛПА, нанимателем может предусматриваться продолжительность социального отпуска по семейно-бытовым причинам более 30 календарных дней, но суммарно в течение календарного года она не должна превышать трех календарных месяцев;
- установлена обязанность нанимателя предоставлять отпуска в связи с получением образования без сохранения заработной платы при отсутствии направления нанимателя:
работникам, получающим профессионально-техническое образование
в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования (ст. 211 ТК);
работникам, впервые получающим среднее специальное и высшее образование в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования (ст. 214 ТК);
- ст. 147 ТК нанимателю предоставлена возможность привлекать работников, с их письменного согласия, к работе в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные нерабочими, для выполнения работ, связанных с проведением в установленном порядке массовых мероприятий.
Кратко о некоторых изменениях в Трудовой кодекс Республики Беларусь с 01.01.2024 г.
Профсоюзная конференция
28 декабря 2023 года состоялась профсоюзная конференция с повесткой дня:
1.Принятие изменений и дополнений в коллективный договор на 2021-2024 гг.
2. О внесении изменений в состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства.
3. О внесении изменений в состав ревизионной комиссии профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства.
4. Об утверждении результатов голосования.
(Докладчик представитель счетной комиссии).
в ходе которой были приняты решения по вопросам повестки дня:
1.Одобрены, приняты изменения и дополнения в коллективный договор на 2021-2024 гг.»
2.Прекращены полномочия и выведены из состава профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства:
Липова Ольга Владимировна - бывший члена профкома;
Джанков Юрий Петрович - бывший член профкома.
Избраны и введены в состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства:
Романюк Аделина Сергеевна - бухгалтер магазина 17;
Милющенко Елена Анатольевна, ведущий инспектор по кадрам.
3.Прекращены полномочия и вывеведены из состава ревизионной комиссии профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства:
Ковалевич Анна Алексеевна - бывший председатель ревизионной комиссии.
Избраны и введены в состав ревизионной комиссии профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства:
Меркулова Елена Леонидовна - бухгалтера 1 категории
Замечаний, предложений по работе конференции не поступило.
1.Принятие изменений и дополнений в коллективный договор на 2021-2024 гг.
2. О внесении изменений в состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства.
3. О внесении изменений в состав ревизионной комиссии профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства.
4. Об утверждении результатов голосования.
(Докладчик представитель счетной комиссии).
в ходе которой были приняты решения по вопросам повестки дня:
1.Одобрены, приняты изменения и дополнения в коллективный договор на 2021-2024 гг.»
2.Прекращены полномочия и выведены из состава профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства:
Липова Ольга Владимировна - бывший члена профкома;
Джанков Юрий Петрович - бывший член профкома.
Избраны и введены в состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства:
Романюк Аделина Сергеевна - бухгалтер магазина 17;
Милющенко Елена Анатольевна, ведущий инспектор по кадрам.
3.Прекращены полномочия и вывеведены из состава ревизионной комиссии профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства:
Ковалевич Анна Алексеевна - бывший председатель ревизионной комиссии.
Избраны и введены в состав ревизионной комиссии профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства:
Меркулова Елена Леонидовна - бухгалтера 1 категории
Замечаний, предложений по работе конференции не поступило.
Уважаемые
члены профсоюза и делегаты конференции!
В соответствии с решением профсоюзного комитета от «12» декабря 2023 года (протокол № 31 от 12.12.2023) 28 декабря 2023 года состоится конференция первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся».
Приглашаем принять активное участие в обсуждении повестки дня конференции:
1. Принятие изменений и дополнений в коллективный договор на 2021-2024 гг. (Докладчик председатель первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Скоблик П.Ю.).
2. О внесении изменений в состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства. (Докладчик председатель первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Скоблик П.Ю.).
3. О внесении изменений в состав ревизионной комиссии профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства. (Докладчик председатель первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Скоблик П.Ю.).
4. Об утверждении результатов голосования. (Докладчик представитель счетной комиссии).
Начало конференции в 14.20
Регистрация делегатов и приглашенных с 14.00
Место проведения:
Актовый зал ОАО НТК «Алеся», г.Гомель, ул. Республиканская, 5
Профсоюзный комитет
члены профсоюза и делегаты конференции!
В соответствии с решением профсоюзного комитета от «12» декабря 2023 года (протокол № 31 от 12.12.2023) 28 декабря 2023 года состоится конференция первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся».
Приглашаем принять активное участие в обсуждении повестки дня конференции:
1. Принятие изменений и дополнений в коллективный договор на 2021-2024 гг. (Докладчик председатель первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Скоблик П.Ю.).
2. О внесении изменений в состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства. (Докладчик председатель первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Скоблик П.Ю.).
3. О внесении изменений в состав ревизионной комиссии профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства. (Докладчик председатель первичной профсоюзной организации ОАО НТК «Алеся» Скоблик П.Ю.).
4. Об утверждении результатов голосования. (Докладчик представитель счетной комиссии).
Начало конференции в 14.20
Регистрация делегатов и приглашенных с 14.00
Место проведения:
Актовый зал ОАО НТК «Алеся», г.Гомель, ул. Республиканская, 5
Профсоюзный комитет
Профсоюзная конференция
Поздравляем с Новым 2024 годом
Профсоюзный комитет ОАО "Новобелицкая торговая компания "Алеся" поздравляет работников Общества и всех жителей г.Гомеля с Новым 2024 годом и Рождеством! Желаем крепкого здоровья, счастья, любви, удачи, семейного благополучия!
В Наступающем году желаем всем делать всё КАЧЕСТВЕННО!
В Наступающем году желаем всем делать всё КАЧЕСТВЕННО!